Ако работодател иска да тества своя служител за марихуана, новите насоки посочват, че работодателят трябва да цитира артикулируеми симптоми на увреждане за всяка ситуация.
Видеоклиповете в youtube не зареждат chrome
Работодателят трябва да наблюдава и докаже, че работата на служителя и безопасността на работното място са възпрепятствани от употребата на марихуана.
Употребата на марихуана може да бъде забранена по време на работно време и почивки, както и да не се допуска в помещенията.
каква е стойността на завинаги марка 2018
Тестове за наркотици за наемане на лице също вече не са разрешени, освен ако държавните или федералните насоки не го казват.
Забраняването на употребата на марихуана извън работното време също вече не е позволено.
Получавате ли най-новите заглавия във входящата си кутия всяка сутрин? Регистрирайте се за нашето Сутрешно издание, за да започнете деня си.
