Нюйоркчаните скоро ще имат нов начин да спестяват за пенсиониране.
Мярка, одобрена от губернатора Кати Хочул, беше подписана по-рано тази година, целяща да задейства прилагането на разпоредба от 2015 г., която създава програма за пенсионни спестявания за работници, където работодателите не предлагат такава.
Мярката автоматично ще включи работниците без пенсионни спестовни планове в IRA, приспаднат от заплати.
Част от гарантирането, че нюйоркчаните са финансово стабилни, гарантира, че имат надежден план за пенсиониране, каза Хочул. Това законодателство позволява на всички работници да имат чувство на облекчение и сигурност, когато става въпрос за пенсиониране.
Ще бъдат ли принудени да участват предприятията и работниците?
Всеки бизнес с 10 или повече служители ще бъде засегнат. Общо 2,5 милиона работници ще бъдат записани. Работниците обаче могат да се отпишат по всяко време, когато пожелаят; и ако техният работодател има по-малко от 10 работници – няма да има значение.
Има милиони нюйоркчани, които нямат това сигурно пенсиониране, но това вече няма да е така и аз аплодирам на губернатора Хочул за подписването на разширената програма за спестявания за сигурност на NYS, каза сенатор Даян Савино, демократ, който спонсорира законодателството в щатския сенат. Всеки си мисли, че когато е на 22 или 23 години, няма да стане на 52 или 53, винаги си мисли, че има време да спестява за пенсия. Secure Choice ще предостави на служителите в частния сектор автоматично, преносимо превозно средство за пенсионни спестявания, което ще помогне да се гарантира сигурността на доходите при пенсиониране.
AARP подкрепи законодателството и нарече необходимо да се увеличат спестяванията на работниците. Особено тези, които работят на работа с ниски доходи. Бизнес групите казаха, че администрирането на тези усилия ще навреди на работодателите.
Получавате ли най-новите заглавия във входящата си кутия всяка сутрин? Регистрирайте се за нашето Сутрешно издание, за да започнете деня си.
