Полицията в Женева се бори с недостиг на персонал, разходи за извънреден труд и пенсиониране: Градският съветник пита: „Защо не добавяме персонал?“

Как Женева трябва да харчи парите за обществена безопасност?





Този въпрос беше централен в дебата на градския съвет на Женева за бъдещето на полицейското управление на града.

 В развълнувана разделена работна сесия Градският съвет на Женева се насочва към съвместен съвет за отчетност на политиките и разследвания на полицейското управление в Женева

Шефът Майк Пасалакуа казва, че страдат от недостиг на персонал. Това не е уникално за GPD. Много правоприлагащи агенции в щата се сблъскват с недостиг на персонал.

Това обаче се превърна в политическа битка между градските съветници.




„Защо не добавяме персонал?“ Общият съветник Франк Галианезе III, попита по време на бюджетен семинар тази седмица. Той казва, че градът се нуждае от конкурентно заплащане и придобивки. „Ефектът на вълните ще ни преследва години напред.“

Предложеният полицейски бюджет на градския управител Ейми Хендрикс изисква 3,4 милиона долара разходи за 2023 г. Той възстановява една от двете позиции, съкратени от бюджета за 2022 г. Втората позиция беше възстановена с 5-3 гласа.

Съветниците Ригън и Камера се противопоставиха на възстановяването на позициите.



Недостигът на персонал идва и с разходи. Досега извънредният труд е струвал на отдела на данъкоплатците 220 000 долара. Те също така имат редица очаквани пенсионирания през следващите 12 месеца.



Препоръчано