Обединените университетски професии (UUP), представляващи 37 000 членове на факултета и служители на Държавния университет на Ню Йорк (SUNY), дадоха зелена светлина на четиригодишно трудово споразумение, което обещава годишно увеличение на заплащането, еднократен бонус и допълнителни предимства, обяви правителството , Кати Хочул в петък.
Договорът, който е в сила до 1 юли 2026 г., също така предоставя до 12 седмици напълно платен родителски отпуск и въвежда промени в програмата за здравно осигуряване за насърчаване на използването в мрежата и управление на разходите. Освен това пактът включва разпоредби за инициативи на работническото управление.
Губернаторът Хочул заяви, че преобладаващите 96% от членовете на UUP, който е най-големият синдикат на висшето образование в страната, са гласували в полза на условията.
Профсъюзните лидери изразиха задоволството на синдиката, като отбелязаха, че сделката е особено полезна за членовете с ниски заплати, работещите родители и тези, които са служили в държавни болници за обучение по време на пандемията.
