Синдикатите казват, че организациите на изкуството използват пандемията, за да намалят заплащането. Компаниите, изправени пред загуби, казват, че нямат избор.

Членове на IATSE Local 868 протестират в Музикалния център в Стратмор в Северна Бетезда в края на октомври. (Бил О’Лиъри/Вашингтон пост)

Алисън Талвакио работи в касата на Стратмор девет години до юли, когато тя и 18 други продавачи на билети бяха уволнени, тъй като музикалният център North Bethesda намали разходите в отговор на загубите, свързани с пандемията. Подобно на много хора, работещи в областта на изкуствата, Талвакио имаше множество концерти на пълен и непълен работен ден, които помогна за плащането на сметките и разходите за здравеопазване, значителен разход след диагнозата рак на гърдата през април.

Най-голямата ми обида е загубата на болничното си заплащане. Това е доста трудно, особено сега, когато съм болен, каза 31-годишната Талвакио, която все още има работата си като мениджър на патронни услуги и доброволци в Dance Place в Североизточен Вашингтон. След като работих там толкова дълго, натрупах доста. Чувствам се малко измамен.

Уволнените работници принадлежат към Международния алианс на служителите на театралната сцена Local 868, който през април постигна предварително споразумение за нов — и едва втори в историята — договор със Strathmore. Музикалният център започна скорошните съкращения, преди да уведоми синдиката, според неговите лидери, което го накара да подаде жалби до Националния съвет по трудови отношения. Членовете на съюза, които биха продавали билети за арт инсталацията на открито Паметници: Творчески сили, вместо това организират социално отдалечени протести преди събитието.

почистете тялото си от thc

Те са се възползвали от пандемията и намерението им е да разбият съюза, каза Ан Вантин, бизнес агент на Local 868. Те използват тези хора като пионки.

Главният изпълнителен директор на Strathmore Моника Джефрис Хазангелес отказа да отговори на въпроси относно съкращенията, като каза чрез говорителка, че не може да коментира въпроси, които все още се разглеждат от NLRB. Но говорителката каза, че съкращенията са били сред 31 това лято, когато музикалният център намали персонала си с почти 40 процента до 59 служители.

Противостоянието в Стратмор илюстрира нарастващото напрежение между синдикатите и организациите за сценични изкуства в цялата страна, докато се опитват да намерят общ език по време на безпрецедентна криза. За разлика от природните бедствия или икономическите рецесии, чието възстановяване започва незабавно, пандемията няма предвидим график. Никой не знае кога ще свърши и кога ще започне възстановяването.

Празни места и проверки на температурата: Планирате да се върнете към изпълнение на живо

И това усложнява и без това трудния бизнес на преговорите за договори. Несигурността принуждава ръководителите на сценичните изкуства да поискат от синдикатите да предоговарят условията на съществуващите договори и да приемат значителни съкращения на нови, които ще надживеят пандемията с много години. Тежестта на кризата не им оставя избор, казват те.

Това е въпрос на оцеляване. Всички трябва заедно да запретнем ръкави и да кажем, че сме заедно, а това изисква жертви от всички страни, каза Питър Гелб, генерален мениджър на Метрополитън опера , която има договори с 15 синдиката, представляващи около две трети от нейните 3000 служители.

Това също е въпрос на справедливост, казват синдикалните лидери. Без представления за представяне, декорация за изграждане, костюми за изработка или поправка, или покровители, които да покажат на местата си, стотици хиляди служители на изкуствата са без работа в продължение на месеци, причинявайки тежки и широко разпространени трудности. Синдикатите твърдят, че компаниите не могат да съкратят работниците сега и очакват те да се върнат, когато са готови да отворят отново. Те също така казват, че ако се направят отстъпки по време на спирането, заплатата, обезщетенията, минимумът на персонала и гарантираните часове трябва да бъдат възстановени до нивата отпреди пандемията, след като нещата се върнат към нормалното.

Нашето членство не е склонно да продава бъдещето си. В някои случаи исканията са 30 процента съкращения [в бъдеще] за краткосрочни плащания сега, каза Леонард Егерт, национален изпълнителен директор на Американската гилдия на музикалните артисти , съюз, представляващ певци, танцьори и режисьори, който има 65 колективни трудови договора с организации в цялата страна. Това е трудна перспектива.

Те може да имат различни възгледи за това кое е честно и справедливо, но и двете страни са съгласни, че трудовите преговори ще бъдат най-важната задача тази година.

Нещата ще станат по-напрегнати, преди да се подобрят, каза Гелб за преговорите. Това ще бъде болезнен процес за всички.

Загубени сезони за изпълнение

Компаниите за сценични изкуства в нацията бяха поразени от глобалната пандемия. Оперни трупи, танцови трупи, оркестри, театри и центрове за сценични изкуства потъмняха през март с очакването, че ще отворят отново след няколко седмици. Но седмиците се превърнаха в месеци, месеци в сезони и сега много от тях не планират да отворят отново до следващата пролет или лято. Това съобщи Метрополитън опера миналия месец ще отвори на 27 септември 2021 г .

След федерална безвъзмездна помощ от 25 милиона долара, Kennedy Center отпуска 250

За да оцелеят, компаниите са съкратили някои служители и са уволнили други. Мнозина получиха заеми от федералната програма за защита на заплатите, за да запазят персонала на работната ведомост през първите месеци на кризата. И те се утешиха, знаейки, че освободените служители получават увеличени обезщетения за безработица. Но тези програми за спешни случаи са изтекли, докато свързаните с пандемията затваряния са удължени. Трудната ситуация през пролетта избухна в битка за оцеляване.

lwa безработицата е втори тур

Нормалните профсъюзно-трудови преговори са напълно изхвърлени през прозореца, когато сте в тази световна пандемия, която се случва веднъж в живота, каза Театърът на Форд режисьор Пол Тетро. Става дума за оцеляване. Ако не оцелея, като уволнявам хора, като не плащам на хората, какво значение има какъв договор имаме?

Дори в безпрецедентна глобална криза трудовите договори имат защита за работниците и правила за договаряне, които работодателите трябва да спазват, каза Марк Гастон Пиърс, изпълнителен директор на Институт за правата на работниците в Юридическия център на университета в Джорджтаун и бивш председател на Националния съвет по трудови отношения, независима федерална агенция, натоварена с предотвратяване и разрешаване на нелоялни трудови практики.

Работодателят може да действа едностранно, но когато го направи, той има задължение да се пазари за последиците от едностранното решение, каза Пиърс. Много работодатели са били добри в съвместната си работа със синдикатите, но много от тях се възползват от обстоятелствата.

Големи и малки организации искат от своите синдикални партньори договорни концесии, каза Егерт от AGMA. Те са постигнали споразумения с Националната опера във Вашингтон и Операта в Сан Франциско, каза той, но преговорите с Лирическата опера на Чикаго и Мет са били по-трудни. Изводът на профсъюза е да поддържа здравно осигуряване на своите членове и процент от гарантирана работа или заплащане.

Ние сме реалисти. Знаем, че тези компании нямат приходи, каза той. Но художниците също трябва да оцелеят. Те твърдят, че артистите са част от компанията, част от семейството. Ако някога има време да се погрижите за семейството си, това е сега.

'Трудно е за всички'

Преговорите по договори обикновено са обвити в тайна, като някои организации изискват споразуменията за неразкриване да бъдат подписани от всички на масата. Мет наема около 2500 синдикални работници, а разходите за труд съставляват две трети от годишния бюджет от 300 милиона долара. Гелб каза, че компанията търси значителни съкращения сега и в бъдеще, за да й помогне да се възстанови. Той отказа да предостави подробности.

Ние предлагаме значителен процент от основното заплащане сега, за да могат да оцелеят в краткосрочен план, каза той. Но трябва да се основава на дългосрочното оцеляване на Met. Трудно е за всички.

Егерт казва, че е неразумно да се моли работниците да приемат дългосрочни съкращения на заплатите, които ще се простират отвъд пандемията.

Не знаем как ще изглежда операта или танцът след две, три, пет години, каза той. Рамката, по която работим, е, когато се върнем, ние се връщаме там, където сме били, с вградени увеличения на разходите за живот.

Преговорите между Кенеди център и служителите на сцената на IATSE Local 22 се огорчиха и напредъкът е бавен, според двама членове на синдиката, запознати с преговорите, които са говорили при условие за анонимност, тъй като не са били упълномощени да разкриват какво се е случило. Local 22 представлява около 400 работници и почти всички са безработни от средата на март.

Няколко членове на синдиката обвиняват Центъра на Кенеди, че играе твърдо и използва пандемията за дългосрочна печалба. Преговорите започнаха това лято по а нов договор: Първото предложение изискваше 40% намаляване на заплатите и обезщетенията; втората оферта беше 25 процента, членовете казах.

Очевидно е опит да се възползваме от ситуацията. Това е отвратително, каза служител на сцената. Не съм сигурен, че ще мога да си позволя дома, а ти ме принуждаваш да намаля заплатата си, когато не работя? Те не преговарят добросъвестно.

Синдикалните работници посочиха федералната субсидия от 25 милиона долара, която центърът за изкуства получи през пролетта, за да му помогне да продължи да плаща на персонала си.

Конгресът даде 25 милиона долара на Кенеди център. Сега някои политици го искат обратно.

Irs казва, че дължа пари от 2015 г

Президентът на Local 22 Дейвид Макинтайър каза, че страните разговарят.

Не съм ентусиазиран, каза той, отказвайки да предостави подробности. Иска ми се Кенеди център да признае, че сценичните работници нараняват повече от тях.

Центърът Кенеди има колективни трудови договори с 15 синдиката и е на различни етапи на преговори с всички тях. В Национална опера във Вашингтон , филиал на центъра за изкуства, се съгласи да удължи настоящия си договор с AGMA за една година. (Сценарите“ Местни 22 казаха, че са направили същата оферта и тя е била отказана.)

През септември центърът за изкуства постигна нова сделка с музикантите от Националния симфоничен оркестър, която донесе 5,5 милиона долара допълнителни спестявания спрямо обявените през април, според центъра за изкуства. И в края на октомври оркестърът на операта на Центъра на Кенеди се съгласи с 25% съкращения на договорите си с центъра и WNO, което представлява 1,7 милиона долара спестявания.

Елъри Браун, старши вицепрезидент, който ръководи преговорите на Кенеди Центъра, не беше открита за коментар, но говорителката на Кенеди Център Айлийн Андрюс каза в имейл, че центърът за изкуства се надява, че ще може да работи със синдикатите, за да облекчи споделеното финансови въздействия и изключителен стрес върху нашата организация поради covid-19.

Центърът Кенеди направи дълбоки и болезнени съкращения на административния си персонал и на общия бюджет, като същевременно представя много ограничено програмиране и има предвид въздействието, което това ще продължи да има върху персонала и артистите, каза тя. Финансовата несигурност остава и времето за пълно повторно отваряне е неясно. Ето защо трябва да продължим спешно да намаляваме разходите, за да отразим реалността на намалените приходи през този сезон.

Други организации също се опитват да намерят решения. Театърът на Ford има осем служители на сцената, работещи по договор, който гарантира 40 седмици работа годишно. Работниците получиха заплати до края на миналия сезон, въпреки че театърът беше тъмен през последните три месеца. Но този сезон е друга история, тъй като затварянето е удължено през цялата година и пролетните продукции може да се наложи да бъдат премахнати, каза Tetreault.

Споразумението беше въведено, за да гарантираме работа, когато произвеждаме. От 1968 г. това никога не е било проблем, каза директорът. Театърът е затворен. Няма приходи. Няма работа. Идеята, че като освободим половината от служителите си, ще ви платим, е абсурдна.

Джеф Монтегю, член на Local 22, който работи във Ford от 38 години, каза, че театърът и профсъюзът имат дълга и добра история и това ще помогне за разрешаването на настоящите проблеми.

Няма конфликт, каза той, ако хората говорят.

Музеят в Балтимор спира продажбите на три картини, включително „Тайната вечеря“ на Уорхол, само часове преди търга

Закриване на коронавирус и обвинения за надмощие на бялото: Американските музеи на изкуството са в криза

Директорът на Националната галерия защитава отлагането на шоуто с изображения на Klan, но ще преосмисли датата на откриване

Коронавирус: Какво трябва да прочетете

Коронавирусни карти: Случаи и смъртни случаи в САЩ | Случаи и смъртни случаи по целия свят

хапчета, които ви карат да отслабнете без упражнения

Ваксини: Тракер по щат | Усилващи удари | За деца от 5 до 11 | Ръководство за ваксинирани хора | Колко дълго продължава имунитетът? | Данни за ваксини на окръг

Мислите ли, че изпитвате дългосрочни covid симптоми? Споделете своя опит с The Post.

Какво трябва да знаете: Често задавани въпроси за маските | Делта вариант | Други варианти | Ръководство за симптоми | Следвайте цялото ни покритие и абонирайте се за нашия безплатен бюлетин

Въздействие на пандемията: Верига за доставки | Образование | Жилища

Имате въпрос за пандемия? Отговаряме на един всеки ден в нашия бюлетин за коронавирус